8वें वेतन आयोग से कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले! ₹18 हजार की सैलरी सीधी ₹50 हजार पार? जानिए सच्चाई

केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! 8वां वेतन आयोग जल्द ही लागू होने की संभावना है, जो लाखों कर्मचारियों के वेतन में भारी बढ़ोतरी ला सकता है। सूत्रों की मानें तो मोदी सरकार इस बड़े कदम की तैयारी में है, और इसे 2027 की शुरुआत में लागू किया जा सकता है। यह आयोग न केवल कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति को मजबूत करेगा, बल्कि उनके जीवन स्तर को भी बेहतर बनाएगा। आइए, जानते हैं कि इस नए वेतन आयोग से क्या-क्या बदलाव होने वाले हैं और यह किन-किन कर्मचारियों को फायदा पहुंचाएगा।

फिटमेंट फैक्टर: वेतन वृद्धि का आधार

8वें वेतन आयोग में कर्मचारियों की सैलरी की गणना फिटमेंट फैक्टर के आधार पर होगी। यह एक गुणक है, जो मौजूदा बेसिक सैलरी को कई गुना बढ़ाकर नई सैलरी तय करता है। पिछले 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिसने बेसिक सैलरी को 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये कर दिया था। इस बार अनुमान है कि फिटमेंट फैक्टर 2.86 हो सकता है। इसका मतलब है कि अगर आपकी बेसिक सैलरी अभी 18,000 रुपये है, तो यह बढ़कर 51,480 रुपये तक हो सकती है। हालांकि, पीएफ और टैक्स जैसी कटौतियों के बाद नेट सैलरी थोड़ी कम हो सकती है। फिर भी, यह वृद्धि कर्मचारियों के लिए एक बड़ा तोहफा होगी।

अलग-अलग लेवल पर कितनी बढ़ेगी सैलरी?

8वां वेतन आयोग विभिन्न स्तरों पर काम करने वाले कर्मचारियों के लिए अलग-अलग वेतन वृद्धि लाएगा। यहाँ कुछ अनुमानित आंकड़े हैं, जो फिटमेंट फैक्टर 2.86 के आधार पर तैयार किए गए हैं:

• लेवल-1 कर्मचारी: जैसे चपरासी, मल्टी-टास्किंग स्टाफ (MTS) या अटेंडेंट, जिनकी मौजूदा बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है, उनकी सैलरी बढ़कर लगभग 51,480 रुपये हो सकती है। यानी, उन्हें 33,480 रुपये की अतिरिक्त बढ़ोतरी मिलेगी।

• लेवल-2 कर्मचारी: लोअर डिवीजन क्लर्क (LDC) जैसे कर्मचारियों की सैलरी 19,900 रुपये से बढ़कर 56,914 रुपये तक हो सकती है, जो 37,014 रुपये की वृद्धि है।

• लेवल-3 कर्मचारी: कांस्टेबल या ट्रेड स्टाफ की सैलरी 21,700 रुपये से बढ़कर 62,062 रुपये हो सकती है, यानी 40,362 रुपये का फायदा।

• लेवल-4 से लेवल-6: स्टेनोग्राफर, जूनियर क्लर्क, सब-इंस्पेक्टर, या जूनियर इंजीनियर जैसे कर्मचारियों की सैलरी 35,400 रुपये से बढ़कर 1,01,244 रुपये तक हो सकती है, जो 65,844 रुपये की भारी बढ़ोतरी है।

• लेवल-7 से लेवल-10: अधीक्षक, सेक्शन ऑफिसर, IAS, IPS जैसे ग्रुप-A अधिकारियों की सैलरी 56,100 रुपये से बढ़कर 1,60,446 रुपये हो सकती है। यह 1,04,346 रुपये की अनुमानित वृद्धि है।

ये आंकड़े अभी अनुमानित हैं, और अंतिम फैसला सरकार की आधिकारिक घोषणा के बाद ही स्पष्ट होगा।

कौन-कौन से कर्मचारी होंगे शामिल?

8वां वेतन आयोग विभिन्न स्तरों पर काम करने वाले कर्मचारियों को लाभ पहुंचाएगा। यहाँ कुछ प्रमुख श्रेणियां हैं:

• लेवल-1: चपरासी, अटेंडेंट, मल्टी-टास्किंग स्टाफ (MTS)

• लेवल-2: लोअर डिवीजन क्लर्क (LDC)

• लेवल-3: कांस्टेबल, ट्रेड स्टाफ

• लेवल-4: स्टेनोग्राफर ग्रेड D, जूनियर क्लर्क

• लेवल-5: सीनियर क्लर्क, तकनीकी सहायक

• लेवल-6: इंस्पेक्टर, सब-इंस्पेक्टर, जूनियर इंजीनियर

• लेवल-7: अधीक्षक, सेक्शन ऑफिसर, असिस्टेंट इंजीनियर

• लेवल-8: सीनियर सेक्शन ऑफिसर, ऑडिट ऑफिसर

• लेवल-9: डिप्टी एसपी, अकाउंट्स ऑफिसर

• लेवल-10: IAS, IPS, IFS जैसे ग्रुप-A अधिकारी

कब तक लागू होगा 8वां वेतन आयोग?

सूत्रों के अनुसार, 8वें वेतन आयोग को जनवरी 2025 में केंद्रीय कैबिनेट की मंजूरी मिल चुकी है। हालांकि, आयोग के चेयरमैन, सदस्यों और टर्म्स ऑफ रेफरेंस की घोषणा अभी बाकी है। उम्मीद है कि यह 2027 की शुरुआत में लागू हो जाएगा। तब तक कर्मचारियों में इसकी चर्चा जोरों पर है, और हर कोई अपनी बढ़ी हुई सैलरी का हिसाब लगाने में जुटा है।

कर्मचारियों के लिए क्या होगा खास?

8वां वेतन आयोग न केवल वेतन में वृद्धि लाएगा, बल्कि कर्मचारियों के वित्तीय भविष्य को भी सुरक्षित करेगा। यह कदम केंद्र सरकार के कर्मचारियों के जीवन स्तर को बेहतर बनाने की दिशा में एक बड़ा प्रयास है। साथ ही, यह अर्थव्यवस्था को भी गति दे सकता है, क्योंकि बढ़ी हुई सैलरी से उपभोक्ता खर्च बढ़ेगा। कर्मचारियों को सलाह दी जाती है कि वे आधिकारिक घोषणा का इंतजार करें और किसी भी अफवाह पर ध्यान न दें।